Dote Unica Lavoro è un Programma regionale, promosso da Regione Lombardia,di finanziamento per la formazione e i servizi al lavoro.

Questo programma ha l’obiettivo di accompagnare le persone in un percorso di occupazione, di re-inserimento lavorativo o di miglioramento delle proprie competenze, garantendo la centralità della persona ed offrendo un percorso gratuito e personalizzato. Le agevolazioni consistono nell’assegnazione di un contributo di € 1000 lordi una tantum a titolo di indennità di partecipazione, aderendo ad uno dei percorsi erogati nell’ambito di Dote Unica Lavoro.

Il percorso prevede due fasi: 

  1. Presentazione della domanda di Dote Unica Lavoro, che può essere richiesta dall’11 dicembre 2020 al 15 luglio 2021. E' necessario recarsi presso un operatore accredito ai servizi al lavoro di Regione Lombardia per verificare il possesso dei requisiti e attivare il percorso
  2. Presentazione della domanda di contributo, che può essere presentata dall’11 febbraio 2021 al 30 settembre 2021. Questa può essere presentata dopo aver fruito  almeno 10 ore di servizi al lavoro e/o alla formazione attraverso la piattaforma della regione Lombardia per i bandi online.

Il contributo è rivolto ai lavoratori privi di partita IVA che:

  • Hanno età compresa tra i 15 e i 65 anni;
  • Sono residenti in Lombardia;
  • Sono titolari di un contratto attivo al 23 febbraio 2020o successivamente a tale data, anche se concluso alla data della presa in carico.
  • Occupati sospesi, da aziende ubicate in Lombardia, Occupati appartenenti alle forze dell’ordine o militari congedandi dell’esercito.
  • Sono iscritti ad un Master universitario di I e II livello, residenti e/o domiciliati in Regione Lombardia.

Questi soggetti devono inoltre essere lavoratori parasubordinati con contratto di collaborazione coordinata e continuativa, iscritti alla Gestione separata, oppure lavoratori autonomi con un contratto di lavoro occasionale o per la cessione dei diritti d’autore.

Sono esclusi dalla dote i seguenti soggetti, in quanto beneficiari di altre politiche attive:

  • Giovani fino a 29 anni che possono avere accesso alla misura Garanzia Giovani;
  • Occupati sospesi in Accordo di ricollocazione che possono avere accesso all’Assegno di Ricollocazione e all’Avviso Azioni di rete per il lavoro.
  • lavoratori occasionali
  •  percettori diretti di NASpl o Reddito di cittadinanza

I destinatari delle azioni previste dal progetto vengono distinti, in base a determinate caratteristiche, in cinque fasce di intensità d’aiuto:

  • Fascia 1 – bassa intensità : rivolta a persone in grado di ricollocarsi nel mercato del lavoro in autonomia o che richiedono un supporto minimo;
  • Fascia 2 – media intensità : rivolta a coloro che necessitano di maggiore supporto nella ricerca di un impiego
  • Fascia 3 – alta intensità : rivolta a persone che necessitano di servizi intensivi per la ricerca di un impiego;
  • Fascia 4 – alta intensità : rivolta a disoccupati di lungo periodo che hanno bisogno di un supporto intensivo per entrare o rientrare nel mercato del lavoro;
  • Fascia 5 – altro aiuto: rivolta a soggetti che necessitano di servizi finalizzati alla riqualificazione professionale e all’occupabilità.

Sulla base della fascia di intensità d’aiuto a cui accede si ha a diposizione una dote, ossia un budget assegnato in base al quale si concordano con l’operatore di riferimento i servizi funzionali di cui usufruire.                                                               

Per procedere alla richiesta è necessario:

  • disporre di SPID o di una CNS o CRS con Pin attivo;
  • produrre la documentazione attestante il contratto di collaborazione coordinata e continuativa, o il contratto occasionale o per la cessione dei diritti d’autore. In assenza di un contratto scritto, il richiedente deve produrre la notula di pagamento e la dichiarazione del datore di lavoro oppure un’autodichiarazione da cui si evinca la tipologia di prestazione svolta;
  • produrre l’estratto conto contributivo di INPS in caso di Gestione separata INPS;
  • aver rilasciato in via telematica la Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID).

Per ulteriori approfondimenti puoi consultare la Guida rilasciata da Regione Lombardia